Вопросы с ответами

Правила общения с трудным пациентом

НМО - Ответы на тесты (ВПО/СПО)
для Высшего и Среднего Медицинского Персонала

Тест НМО на тему «Правила общения с трудным пациентом»

15 672
3 402 0
Купить ответы PDF Скачать ответы
*Внимание! Все вопросы доступны на сайте, После покупки вам будут доступны вопросы в *.PDF для скачивания
  • Ответ проверен

    1503

    Безосновательная претензия пациента к качеству медицинской услуги с использованием репутационного шантажа называется

    1. неудовлетворенность пациента

    2. пациентская клевета

    3. пациентскаяжалоба

    4. пациентский оговор

    5. пациентский экстремизм

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Безосновательная претензия пациента к качеству медицинской услуги с использованием репутационного шантажа называется

    1. неудовлетворенность пациента

    2. пациентская жалоба

    3. пациентская клевета

    4. пациентский оговор

    5. пациентский экстремизм

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Выслушать агрессивного пациента в начале общения необходимо, чтобы

    1. выиграть время для ответных действий

    2. отвлечь его внимание

    3. привлечь его внимание

    4. проверить свою стрессоустойчивость

    5. снизить его эмоциональное напряжение

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Главное правило, которым руководствуется специалист в конфликтной ситуации

    1. обеспечить собственную безопасность

    2. отстоять свои интересы

    3. погасить конфликт любой ценой

    4. призвать на помощь коллегу

    5. удовлетворить потребность пациента

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Избегание конфликта с пациентом является для врача источником

    1. активности

    2. повышения стрессоустойчивости

    3. повышения трудовой мотивации

    4. профессионального роста

    5. стресса

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Какой шаг в алгоритме "действие" является вторым?

    1. аргументировать отказ

    2. выслушать пациента

    3. поблагодарить пациента за неравнодушие

    4. сопроводить решение проблемы

    5. узнать причину беспокойства

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Какой шаг в алгоритме "действие" является первым?

    1. выслушать пациента

    2. обсудить варианты решения проблемы

    3. поблагодарить пациента за неравнодушие

    4. сопроводить решение проблемы

    5. узнать причину беспокойства

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Контроль специалиста над своим дыханием обеспечивает ему состояние

    1. гордости

    2. радости

    3. свободы

    4. спокойствия

    5. тревоги

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Контроль специалиста над своим невербальным поведением (мимикой и позами) обеспечивает ему состояние

    1. доброжелательности

    2. радости

    3. свободы

    4. тревоги

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Контроль специалиста над своим невербальным поведением (мимикой, позами, интонацией) обеспечивает ему состояние

    1. бодрости

    2. гордости

    3. доброжелательности

    4. свободы

    5. спокойствия

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Получить пространственное и позиционное преимущество в конфликтной ситуации помогает следующее положение

    1. лежа

    2. полулежа

    3. сидя в кресле

    4. сидя на стуле

    5. стоя

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Признаками агрессивного поведения являются

    1. крик

    2. мышечное напряжение

    3. провокационные действия

    4. раздражение

    5. ступор

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    При общении с пациентом врач использует сценарии "преграда" и "дистанция" для защиты от

    1. аутоагрессии

    2. вербальной агрессии

    3. косвенной агрессии

    4. раздражения

    5. физической агрессии

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Причина агрессивного поведения, когда оно непроизвольно и разворачивается при отсутствии обратной связи от партнера по общению - это

    1. выгорание

    2. манипуляция

    3. привычка

    4. стресс

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Прогноз развития конфликта, когда специалист на агрессию пациента отвечает закрытой позой и строгим выражением лица

    1. затухание конфликта

    2. потеря времени

    3. потеря контроля над ситуацией

    4. потеря терпения

    5. усиление конфликта

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Прогноз развития конфликта, когда специалист на агрессию пациента отвечает закрытой позой и строгим выражением лица

    1. затухание конфликта

    2. потеря контроля над ситуацией

    3. потеря терпения

    4. усиление конфликта

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Продолжите фразу: "В работе медсестры конфликты с пациентом...."

    1. отчасти неизбежны

    2. показатель ее непрофессионализма

    3. редкость

    4. целиком ответственность врача

    5. целиком ответственность пациента

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    "Прямой взгляд" в отношении агрессивного пациента приводит к следующему

    1. агрессия пациента затухает

    2. агрессия пациента усиливается

    3. пациент чувствует вину

    4. уважение пациента к врачу падает

    5. уважение пациента к врачу растет

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    "Прямой взгляд" специалиста демонстрирует, прежде всего, его

    1. агрессивность

    2. гендерную принадлежность

    3. искренность

    4. скромность

    5. уверенность

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Смысл действия "поблагодарить пациента за неравнодушие" в следующем

    1. выражение пациентоориентированности

    2. выражение симпатии к пациенту

    3. демонстрация заинтересованности

    4. демонстрация искренности

    5. позитивное подкрепление того, что пациент прямо говорит о своих чувствах

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Что не является задачей коллеги, которого Вы приглашаете в кабинет при реализации алгоритма "взаимодействие"?

    1. он выступает свидетелем ситуации

    2. он защищает при физической агрессии пациента

    3. он оказывает моральную поддержку

    4. он помогает разрешить ситуацию

    5. он решает ситуацию вместо Вас

    Показать полность