Вопросы с ответами

Проактивное решение конфликтных ситуаций

НМО - Ответы на тесты (ВПО/СПО)
для Высшего и Среднего Медицинского Персонала

Тест НМО на тему «Проактивное решение конфликтных ситуаций»

16 768
5 989 0
Купить ответы PDF Скачать ответы
*Внимание! Все вопросы доступны на сайте, После покупки вам будут доступны вопросы в *.PDF для скачивания
  • Ответ проверен

    1503

    Влияние улыбки медсестры на развитие конфликтной ситуации

    1. конфликт завершится жалобой на медсестру

    2. конфликт усилится

    3. конфликт утихнет

    4. уровень конфликта не изменится

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Выразительная часть лица при ношении защитной маски

    1. глаза

    2. лоб

    3. скулы

    4. уши

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Жест "перст указующий" допустим в следующей деятельности медсестры

    1. наставничество

    2. научное исследование

    3. обучение

    4. сестринский уход

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Инцидент, когда опытная медсестра получила отказ молодого врача принять её помощь и начинает обсуждать его назначения в коллективе, объясняет её поведение как дефицит

    1. безопасности

    2. внимания

    3. заботы

    4. мотивации

    5. самореализации

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Конкретная причина конфликта

    1. инцидент

    2. объект

    3. провокация

    4. субъект

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    "Наполеоновская поза" - это

    1. ладонь правой руки положена на сердце

    2. перекрещенные на груди руки

    3. руки в карманах брюк

    4. руки на бёдрах

    5. руки, сцепленные за спиной

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    О недопустимых действиях врача медсестра должна говорить

    1. жёстко

    2. издалека

    3. конкретно

    4. намёками

    5. этично

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Параметр, который учитывает медсестра при выборе положения в пространстве относительно партнёра

    1. разность взглядов

    2. разность поколений

    3. разность фигур

    4. разность эмоциональных реакций

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Причина конкуренции медсестры с врачом

    1. выгорание

    2. недостаточная самореализация

    3. несогласие с его выводами

    4. перенос детско-родительских отношений

    5. профессиональная деформация

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Ситуацию, при которой врач полностью берёт заботу о пациенте на себя, медсестра воспринимает как

    1. злоупотребление статусом

    2. игнорирование

    3. недоверие

    4. неуважение

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Характерно для проактивной личности и лежит между воздействующими на неё раздражителями и её реакцией на них (по В. Франклу)

    1. интуиция

    2. потребность

    3. свободная воля

    4. смысл

    5. чистый разум

    Показать полность
  • Ответ проверен

    1503

    Цель, которую достигает медсестра при следующих действиях: вносит предложения, обсуждает задачи отделения, берёт дополнительные полномочия, разрабатывает методические рекомендации

    1. конкуренция

    2. премия

    3. продвижение

    4. прокрастинация

    5. самореализация

    Показать полность