Морально-психологический климат в коллективе: что нужно знать руководителю сестринской службы
НМО
- Ответы на тесты (ВПО/СПО)
для Высшего и Среднего Медицинского Персонала
Тест НМО на тему «Морально-психологический климат в коллективе: что нужно знать руководителю сестринской службы»
-
Ответ проверен 1503 В основе психофизиологической совместимости лежат
-
взаимоотношения людей
-
общность идейных взглядов и социальных установок
-
особенности физических качеств
-
особенности функционирования анализаторных систем и свойства темперамента
-
-
Ответ проверен 1503 Для малых коллективов характерны
-
низкая заинтересованность сотрудников
-
хорошая преемственность
-
хорошая управляемость
-
эмоционально окрашенные контакты
-
-
Ответ проверен 1503 Единоличное принятие решений руководителем и жесткий контроль присущи ___ стилю управления
-
авторитарному
-
демократическому
-
динамичному
-
либеральному
-
-
Ответ проверен 1503 Общность идейных взглядов, сходство социальных установок и ценностей носит название совместимости
-
психофизиологической
-
социально-идеологической
-
социально-психологической
-
физической
-
-
Ответ проверен 1503 Оптимальным партнером для сотрудника-холерика будет
-
меланхолик
-
сангвиник
-
флегматик
-
холерик
-
-
Ответ проверен 1503 По составу трудовые коллективы разделяют на
-
большие
-
гетерогенные
-
гомогенные
-
малые
-
-
Ответ проверен 1503 По составу трудовые коллективы разделяют на
-
временные
-
гетерогенные
-
гомогенные
-
официальные
-
-
Ответ проверен 1503 По статусу выделяют трудовые коллективы
-
временные
-
неофициальные
-
официальные
-
постоянные
-
-
Ответ проверен 1503 Психологические притеснения, преимущественно групповые, работника со стороны работодателя или других работников, называются
-
буллингом
-
моббингом
-
троллингом
-
хейзингом
-
-
Ответ проверен 1503 Совместимостью называется
-
наличие общих целей, которым подчинена деятельность всего коллектива и каждого его члена
-
оптимальное сочетание качеств людей, способствующих успеху выполнения совместных действий
-
психологическое единство людей в важнейших вопросах жизнедеятельности коллектива, проявляющееся в притяжении к нему участников, стремлении защитить его и сохранить
-
способность и готовность коллектива к самостоятельному преодолению возникающих трудностей, согласованным действиям
-
-
Ответ проверен 1503 Совместная трудовая деятельность сотрудников по созданию ценностей является ___ функцией трудового коллектива
-
защитной
-
ролевой
-
социальной
-
экономической
-
-
Ответ проверен 1503 Стимулирующие выплаты относятся к методам управления
-
административным
-
организационным
-
социально-психологическим
-
экономическим
-
-
Ответ проверен 1503 Форма официальных отношений в организации, которая обязывает подчиненных определенным способом точно и в установленные сроки выполнить задание, - это
-
внушение
-
наказание
-
поощрение
-
приказ
-
убеждение
-
-
Ответ проверен 1503 Функциональная структура коллектива строится на основе
-
активности членов коллектива в рабочее и внерабочее время
-
движущих факторов поведения
-
разделения труда
-
симпатии и антипатии членов коллектива
-
-
Ответ проверен 1503 Членов коллектива, безоговорочно принимающих существующий порядок, называют
-
конформистами
-
негативистами
-
нигилистами
-
нонконформистами
-