Трудовое законодательство Российской Федерации в области охраны здоровья работников вредных производств
НМО
- Ответы на тесты (ВПО/СПО)
для Высшего и Среднего Медицинского Персонала
Тест НМО на тему «Трудовое законодательство Российской Федерации в области охраны здоровья работников вредных производств»
-
Ответ проверен 1503 Время отдыха используется
-
для лечения профессионального заболевания
-
для подготовки к работе
-
по усмотрению работника
-
-
Ответ проверен 1503 В случае возникновения медицинских показаний, перевод работника на другую работу осуществляется
-
по решению суда
-
принудительно
-
с его согласия
-
-
Ответ проверен 1503 Входит ли обеденный перерыв в рабочее время?
-
да
-
нет
-
только в случае обеда на рабочем месте
-
-
Ответ проверен 1503 В чём важность информации о состоянии здоровья?
-
влияет на финансовые потоки в здравоохранении
-
способствует выздоровлению
-
является реализацией конституционных прав
-
-
Ответ проверен 1503 В чём особенность Конституции Российской Федерации по отношению к другим законам?
-
её текст создаётся непосредственно Президентом РФ, в отличие от остальных законов
-
она подчиняется федеральным конституционным законам
-
она является вторичной по отношению к международному праву
-
она является единственным законом, принятым посредством прямой демократии
-
-
Ответ проверен 1503 Выберите верное положение из Конституции РФ по поводу труда
-
забастовки запрещены
-
рабский труд разрешён
-
труд обязателен, тунеядство наказуемо
-
труд свободен
-
-
Ответ проверен 1503 Выберите виды медицинских осмотров
-
внеплановый
-
периодический
-
плановый
-
послерейсовый
-
предварительный
-
предрейсовый
-
профилактический
-
фактический
-
-
Ответ проверен 1503 День прохождения работником диспансеризации оплачивается
-
в двойном размере
-
в размере среднего заработка
-
за вычетом премии
-
не оплачивается
-
-
Ответ проверен 1503 Для прохождения диспансеризации работники освобождаются от работы на
-
один выходной день
-
один день в счёт отпуска
-
один рабочий день
-
то число дней, которое требуется для диспансеризации
-
-
Ответ проверен 1503 До достижения возраста 40 лет диспансеризация работников происходит
-
ежегодно
-
раз в пять лет
-
раз в три года
-
-
Ответ проверен 1503 Заботиться о сохранении своего здоровья граждане
-
имеют право
-
не имеют права
-
не обязаны
-
обязаны
-
-
Ответ проверен 1503 Какова максимально разрешённая нормальная продолжительность рабочего времени?
-
12 часов в день
-
180 часов в месяц
-
40 часов в неделю
-
-
Ответ проверен 1503 Каков порядок оказания медицинской помощи иностранным гражданам?
-
иностранным гражданам помощь не оказывается
-
оказывается бесплатно
-
оказывается в соответствии с Постановлением Правительства РФ
-
оказывается только на платной основе
-
-
Ответ проверен 1503 Каков характер информирования пациента о состоянии здоровья?
-
в доступной форме
-
в обязательном порядке
-
лично лечащим врачом
-
против воли пациента
-
-
Ответ проверен 1503 Какое мероприятие охраны труда закреплено в Законе об основах охраны здоровья граждан в РФ?
-
использование средств индивидуальной защиты
-
медицинские осмотры
-
назначение инвалидности
-
принудительное лечение профессионального заболевания
-
-
Ответ проверен 1503 Какой федеральный закон непосредственно регламентирует отношения в сфере охраны здоровья?
-
Закон о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
-
Закон об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации
-
Основы законодательства об охране здоровья
-
-
Ответ проверен 1503 Конституция России гарантирует
-
компенсацию морального ущерба при трудовых спорах
-
право на труд и на охрану труда
-
только право на труд
-
-
Ответ проверен 1503 Локальные нормативные акты в иерархии нормативных правых актов находятся
-
вне иерархии
-
на верхнем уровне
-
на нижнем уровне
-
-
Ответ проверен 1503 Можно ли предоставлять информацию о здоровье пациента третьим лицам?
-
можно - законным представителям в случае согласия дееспособного пациента
-
можно - любым близким родственникам
-
можно - работодателю и органам социального обеспечения
-
нельзя никому
-
-
Ответ проверен 1503 На работах с вредными и опасными условиями труда, дополнительный отпуск предоставляется сроком не менее
-
10 дней
-
14 дней
-
28 дней
-
7 дней
-
-
Ответ проверен 1503 Необходимость перевода работника по медицинским показаниям на другую работу - это
-
обоюдная ответственность работника и работодателя
-
обязанность работодателя
-
право работодателя
-
-
Ответ проверен 1503 Неполное рабочее время устанавливается
-
в зависимости от текущих нужд работодателя
-
по соглашению сторон
-
при наличии медицинских противопоказаний для полного рабочего времени
-
-
Ответ проверен 1503 Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, происходит
-
в двойном размере
-
в повышенном размере
-
с выдачей молока
-
с дисконтом
-
-
Ответ проверен 1503 Отстранение от работы в случае выявления медицинских противопоказаний происходит
-
в течение 14 дней
-
после написания работником заявления на отстранение
-
спустя испытательный период
-
сразу же
-
-
Ответ проверен 1503 Охрана здоровья граждан России закреплена
-
в Конституции России
-
в Указах Президента России
-
в распоряжениях главных врачей медицинских организаций
-
-
Ответ проверен 1503 По достижении какого возраста диспансеризация работников становится ежегодной?
-
35 лет
-
40 лет
-
45 лет
-
50 лет
-
60 лет
-
-
Ответ проверен 1503 Право, как вариант этического полагания, подразумевает
-
властные отношения этических субъектов
-
обязательность следования закреплённым в праве этическим нормам
-
примат совести над законом
-
-
Ответ проверен 1503 Право человека сменить род трудовой деятельности
-
зависит от Постановлений Правительства России
-
закреплено Конституцией России
-
закреплено в трудовом договоре гражданина и работодателя
-
отсутствует
-
-
Ответ проверен 1503 Работника, не прошедшего инструктаж по охране труда, следует
-
не допускать до работы
-
отстранить от работы
-
оштрафовать
-
-
Ответ проверен 1503 Работник по состоянию здоровья может быть признан непригодным для выполнения тех или иных видов работ
-
временно
-
пожизненно
-
посменно
-
постоянно
-
посуточно
-